弊社では障害福祉サービス事業所「リズム」でうつ病等で休職中の方を対象としたリワーク支援を実施しています。

今回、現在までの依頼者、転帰等をデータ化、統計処理を行い「リワーク実績」として報告致します。

尚、弊社個人情報保護ポリシーに基づき、個人・企業が特定されることの無いように配慮した内容となっています。

記

リワーク実施期間　2018年7月～現在（2022年10月）

現在までの総利用者数：28名（継続中2名）　　　

職場復帰者：20名（77％）　　　退職者：6名（23％）　　退職した者のうち再就職した者：1名（4％）

職場復帰後に再発、再就職した者：0名

平均利用期間：226日（土日含む）　　　関係企業：18社（東信、北信地域）

主たる疾患（正式な診断名及び主たる障害として）

うつ病等：20名（71％）　　　　　発達障害：5名（18％）　　　　知的障害による適応障害：2名（7％）　　　高次脳機能障害：1名（4％）

また、退職者の中には勤務中の甚だ激しい問題行動により休職に至った困難事例3例程度含まれており、そうした点を考慮すればリワーク利用者の職場復帰率は90％程度であると推測されます。

2020年からのコロナ禍によってリワーク利用者は減少傾向にあります。

しかしながら、今回のデータ公開によっても証明されているようにリワーク支援は求職者本人・企業双方にとって効果の大きい支援と言えます。

㈱ウォームブランケットでは、今後も企業向け「トータルサポート」サービス、障害福祉サービス事業所「リズム」でのリワーク支援を通じて「リワーク（職場復帰）支援」の啓蒙と普及に取り組んでまいります。