会社の負担を軽減します

定期的なストレスチェックの実施、その後の職場改善活動などのシステムを社内でゼロから構築するのは大変な労力を必要とします。弊社ではご要望に応じてストレスチェックから職場環境改善の支援も行います。また高ストレス者へのカウンセリングも可能です。看護師による助言、受診同行等も行い、人事・総務等担当者の負担を軽減します。

社員の安心感が向上します

ストレスチェックの実施、あるいはこころの相談室の設置、個別カウンセリングの実施などによって「社員のメンタルヘルスに配慮している」会社の姿勢を社員に伝えることができます。社員にとって、困ったときに相談できる外部機関があることは大きな安心感につながります。

企業全体の健康に繋がります

ストレスチェックは生産性（会社の元気度）のチェックです！
メンタル的なストレスは生産性を下げ、また職場の業務に潜む様々な不具合がメンタル的なストレスを増大させます。職場のメンタルケアを行うことは会社全体の健康、生産性の向上に繋がります。

こんなご相談もお受けいたします

ストレスチェックの他、メンタルヘルス向上のためのセミナー、講演等もお受けいたします。また障がい者雇用についてのご相談、休職者のリワーク、ストレスのない「ご機嫌」な職場への職場改善のためのご相談もお受けいたします。